Consultoria em bem-estar corporativo que une técnica, cuidado e gestão humana.
Consciência que transforma ambientes de trabalho
A RenovaMente é uma consultoria em bem-estar corporativo que atua com ergonomia legal conforme NR-1 e NR-17, riscos psicossociais e cultura organizacional, unindo técnica, conformidade e cuidado humano para gerar resultados sustentáveis.
Transforme seu ambiente de trabalho
Consultoria técnica e humanizada
+30ANOS DE
EXCELÊNCIA
EXCELÊNCIA
Legado & Expertise
Muito mais que uma consultoria comum
A RenovaMente une ergonomia técnica e humanização para transformar empresas
A RenovaMente atua na transformação de ambientes corporativos a partir de uma abordagem integrada, que considera pessoas, processos e exigências legais. Nosso trabalho vai além do cumprimento de normas, promovendo prevenção de riscos, fortalecimento da cultura organizacional e ambientes mais saudáveis e produtivos.
warningContexto Atual
O desafio das empresas hoje
Empresas enfrentam desafios cada vez mais complexos relacionados à saúde, segurança, engajamento e desempenho de seus colaboradores. Exigências legais como a NR-1 e a NR-17, somadas ao aumento de afastamentos e riscos psicossociais, tornam essencial uma atuação estruturada, preventiva e alinhada à realidade do negócio.
Riscos Ergonômicos
Saúde Mental
Legislação
de produtividade em ambientes saudáveis
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Como trabalhamos
Metodologia RenovaMente
Uma abordagem integrada, técnica e humana para transformar ambientes corporativos.
01
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Diagnóstico Integrado
Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
02
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Inventário de Riscos
Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
03
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Plano de Ação
Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
04
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Implementação
Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
05
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Monitoramento
Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
06
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Sustentação
Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado
Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos
Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação
Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação
Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento
Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação
Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado
Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos
Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação
Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento
Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação
Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado
Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos
Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação
Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação
Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento
Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação
Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
Soluções
Nossos Serviços
Soluções completas para sua empresa
balance
Ergonomia Legal
Avaliações e laudos ergonômicos conforme NR-1 e NR-17, com foco em prevenção de riscos ocupacionais, conformidade legal e melhoria das condições de trabalho.
psychology
Riscos Psicossociais
Análise de Riscos Psicossociais (ARP) integrada ao PGR, apoiando empresas no cumprimento da NR-1 e na promoção da saúde organizacional.
mood
Clima Organizacional
Diagnósticos e ações estratégicas para compreender percepções internas, fortalecer relações e melhorar o ambiente de trabalho, reduzindo turnover e aumentando a produtividade.
diversity_3
Cultura Organizacional
Desenvolvimento de práticas e valores que sustentam o crescimento da empresa, o engajamento das equipes e a retenção de talentos.
record_voice_over
Palestras Corporativas
Conscientização sobre ergonomia, saúde emocional e bem-estar no trabalho, promovendo prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento da cultura organizacional.
model_training
Treinamentos
Capacitações práticas voltadas à prevenção de riscos ergonômicos e psicossociais para colaboradores e gestores, desenvolvendo equipes mais saudáveis e engajadas.
support_agent
Consultoria Personalizada
Atendimento sob medida integrando ergonomia, riscos psicossociais e bem-estar corporativo, com foco em soluções práticas e prevenção de afastamentos.
bolt
Blitz Ergonômica + eSocial
Solução integrada que une prevenção ergonômica e conformidade com o eSocial. Ajustes nos postos de trabalho, relatório técnico válido para o GRO/PGR (NR-1) e alinhamento aos eventos do eSocial (SST). Prevenimos riscos antes que se tornem afastamentos, multas ou passivos trabalhistas.
gavel
Assistência Técnica em Perícias de Insalubridade e Periculosidade
Atuação estratégica antes, durante e após a perícia judicial. Parecer técnico prévio, quesitos ao perito e impugnação técnica ao laudo. Integração com eSocial (S-2240 e S-2220) para fortalecer a defesa e reduzir passivos trabalhistas.
shield
Desenvolvimento do PGR – Atuação Estratégica
Diagnóstico completo com identificação de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos e psicossociais. Inventário de Riscos, Plano de Ação e integração com LTCAT e eSocial. Um PGR bem estruturado reduz afastamentos e previne passivos trabalhistas.
Diferenciais
Por que a RenovaMente?
Nossa essência traduzida em valor para sua empresa
verified
Evolução Constante
Não entregamos apenas relatórios. Entregamos transformação real.
verified
Integração Total
Técnica e Humano. Razão e Emoção. Legalidade e Propósito.
verified
+30 Anos de Experiência
Uma bagagem sólida aplicada aos desafios modernos das empresas.
verified
Segurança Jurídica
Compliance total com as normas NR-17 e NR-1.
verified
Metodologia Própria
Desenvolvida para gerar autonomia e consciência na equipe.
verified
Foco em PMEs
Soluções ágeis e acessíveis para pequenas e médias empresas.
verifiedLiderança
Sobre Guiomar Melo
Guiomar Melo é Especialista em Bem-Estar Corporativo e fundadora da RenovaMente. Sua atuação combina experiência em ambientes corporativos, conhecimento técnico e uma abordagem humana, apoiando empresas na construção de ambientes mais saudáveis, conscientes e produtivos.
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Anos de Experiênciaworkspace_premium
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Projetos Entreguesfolder_managed
Suporte
Perguntas Frequentes
Respondemos as dúvidas mais comuns para te ajudar a entender melhor nosso trabalho.
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Nossa equipe está pronta para explicar cada detalhe de forma personalizada.
chatChamar no WhatsAppNosso foco principal são Pequenas e Médias Empresas (PMEs) de 10 a 500 colaboradores.
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Insights & Bem-estar
Explore nossos artigos e descubra dicas para uma vida mais saudável.
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Se sua empresa busca conformidade legal, prevenção de riscos e ambientes de trabalho mais saudáveis, a RenovaMente pode ajudar.
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